Jobangebot: Werden Sie Real Estate Agent

Wir erweitern unser Vertriebsteam in Palma. Sie kommen nicht aus der Immobilienbranche? Perfekt.

Kommen Sie aus dem Luxussegment? – Gastgewerbe 4*/5*, Luxuseinzelhandel, Yachting/Charter, Premium-Automobilbranche, Vermietung von Business-Desks, Sprachschulen oder Flugbegleitung –, dann lassen sich Ihre Fähigkeiten direkt auf unsere Arbeit mit internationalen Käufern und Eigentümern übertragen.

* Flexibilität mit klaren Zielen.

* Festes Gehalt ohne Abzüge von Provisionen + ein starkes variables Modell, das Initiative und Ergebnisse belohnt.

* Schulungen, Mentoring und strukturierte Einarbeitung  mit Mitarbeitershadowing nach dem Einstieg.

* Ein professionelles Team, das von unseren Büros in Palma und im Norden Mallorcas (Pollença) aus tätig ist.

Wenn dies Ihren Vorstellungen entspricht, senden Sie Ihre Bewerbung oder Ihren Lebenslauf an talent.acquisition@pollentiaproperties.com (EN/DE/ES). Wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihnen die nächsten Schritte mitzuteilen und Ihnen nach Ihrem Eintritt den Einarbeitungsplan zukommen lassen.

Wenn Sie einen Einstieg in den Immobilienverkauf in Palma in Betracht ziehen, unterstützen wir Sie in den ersten 90 Tagen wie folgt:

* Strukturierte Einarbeitung: Job-Shadowing nach Ihrem Einstieg, praktische CRM-Schulung, Protokolle und begleitete Besichtigungen.

* Strategie zur Kundenreaktivierung: wöchentlicher Plan zur Wiedergewinnung von Leads (Segmentierung, Multichannel-Kadenz und Wertversprechen).

* Plan zur Aktivierung von Käufern: Profilerstellung, maßgeschneiderte Auswahllisten, Angebote und geplante Besichtigungen.

* Umgang mit Käufern und Verkäufern: klares Protokoll (wichtige Fragen, Dokumentation, Preisgestaltung und Nachbereitung nach Besichtigungen).

* Nachverfolgung von Angeboten: exklusive Immobilienziele und wöchentliches Angebots-Dashboard (KPIs und CAP-Punkte).

* Wöchentliche Leistungsüberprüfung: Analyse der vergangenen Woche (Initiativen, erste Treffen, Besichtigungen, Angebote und Angebote) und Aktionsplan für die nächste Woche.

* 30/60/90-Tage-Überprüfungen: Bewertung des Fortschritts und der Meilensteine.

* Verfahrenshandbuch: kontinuierliche Überprüfung der Einhaltung interner Protokolle.

Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung oder Ihren Lebenslauf an talent.acquisition@pollentiaproperties.com. 

Schulungen, Mentoring und strukturierte Einarbeitung mit Hospitationen vor Ort nach dem Eintritt.

Ein professionelles Team, das von unseren Büros in Palma und Nordmallorca (Pollença) aus tätig ist.

Wir benötigen ein internationales Profil mit Sprachkenntnissen. Sie sollten entweder bereits auf Mallorca leben und die notwendigen Papiere haben, um in Spanien zu arbeiten (NIE/DNI/Aufenthaltsgenehmigung/TIE/SS-Nummer), oder die Absicht haben, auf die Insel zu ziehen.